接力远东计划
“接力远东”是远东自2014年系统启动的专项人才工程项目，是远东全力塑造的品牌工程。每年通过校园招聘选拔985、211、海外及专业院校优势学科的职能管理类、技术研发类、营销类本科及以上学历应届毕业生，通过集中培训、轮岗培养等方式，使其成为高度文化认同、高素质、高技能的核心员工，逐步成为公司实现战略目标的中坚力量。 目前“接力远东”项目第六期已系统启动，欢迎各院校优秀毕业生积极参与，在远东展现个人价值、施展个人才华，共同成就梦想。
薪酬福利
- 竞争性薪酬
- 轮岗培养
- 培训学习
- 股权激励
- 五险一金
- 单双人公寓
- 餐 补
- 租购房补贴
- 健康体检
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪假期
职业发展
职业发展路径包括管理、技术、营销、技能四类，可根据自身职业发展规划选择在相应路径上不断成长发展，也可在成长过程中，结合自身意愿，通过自身努力，跨路径成长
2024年校招职位
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职能管理类（硕士及以上
人力资源、企业管理、金融、经济学、财务会计、法律类、工商、供应链、采购、新闻传播、广播电视、视觉传达设计等相关专业
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IT类和智能制造类（硕士及以上）
计算机类、软件工程、数理分析、网络安全、控制工程、物联网、自动化等相关专业
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技术营销类（本科及以上）
电线电缆、电工电气、材料、通信、法律、市场营销等相关专业
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国匠生（大专及以上）
线电缆、电工电气、材料、自动化、机械、数控、化学化工等相关专业
土木工程、交通工程、工程造价、道桥、机电一体化、自动化等相关专业
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工作地点
江苏宜兴、江苏南通、江苏泰州、四川宜宾、安徽滁州、江西宜春、北京、营销岗全国可分配
